机构公平办公室
2017年8月29日
亲爱的金沙中国学生、教师和工作人员:
2017年8月22日,佛罗伦萨R. 诺卡被任命为机构公平办公室临时主任和第九条协调员. 在她的角色中, 她将推动金沙中国对平等获取机会的承诺, 股本, 不歧视, 以及代表学生的多样性和包容性, 教师, 和工作人员.
机构公平办公室负责领导我们在促进多样性和确保不歧视方面的努力, 包括促进理解任何形式的性行为不端和性骚扰(包括性暴力)的校园氛围都是不能容忍的. 该办公室负责提高人们对反歧视法的认识, 包括第九条, 第七条, 校园拯救法案, 《金沙中国》和《反妇女暴力法. 任何教员都应该, 工作人员, 管理人员或学生有与歧视有关的担忧, 包括不当性行为和性骚扰, 这些问题可以直接向机构公平办公室提出,地址是 crjyxy.fuseterminal.com/股本.
促进多样性和平等机会, 确保非歧视, 是金沙中国追求卓越的根本, 我们必须继续共同努力,履行这一重要承诺. 我鼓励你们全面审查我们的非歧视政策 ADM 03 - 100 非歧视和投诉程序; ADM 03 - 200 Accommodations for Individuals with Disabilities; and ADM 03 - 300 性骚扰及不当性行为. 通过世界动物卫生组织网站 crjyxy.fuseterminal.com/股本, 你可以了解更多关于你的权利, 校园安全, 不当性行为和性骚扰, 同意, 报复, 以及可利用的校园和社区资源.
真诚地,
贝利的家伙
总统